هزینه دوره رهبری کسب و کار
دوره رهبری کسب و کار از دوره های بسیار کاربردی برای مدیران و رهبران کسب و کارها به شمار می آید؛ فرصتی برای پیشرفت و توسعه مهارت های رهبری و ارتباطات مدیریتی. رهبران در کسب و کار ها نیازمند سطح بالایی از مهارت هایی مانند تصمیم گیری سریع، افزایش بهره وری، شبکه سازی، برندسازی و … هستند؛ مهارت هایی که می بایست در قالب آموزش و بهره گیری از تجربه ها بدست آید.
دوره های رهبری کسب و کار، دوره هایی آموزشی با هدف ایجاد و توسعه مهمترین مهارت هایی است که رهبران سازمان ها و مدیران کسب و کارها باید از آنها بهره مند باشند. این دوره های توسعه مهارت رهبری، همچنین فرصت بسیار مناسب برای شبکه سازی با رهبران دیگر سازمان ها است. با حضور در این دوره ها همچنین می توان با تجارب و مهارت های ایشان نیز آشنا گردید.
هزینه دوره رهبری کسب و کار در موسسه سانا برای ورودی اولیه و در 79 ساعت و مفاهیم ابتدایی، 370 میلیون تومان می باشد. با توجه به شخصی سازی شده بودن این دوره، بعد از فرایند مصاحبه و نیازسنجی، قیمت دوره رهبری کسب و کار به صورت نهایی برای هر دانش پذیر برآورد خواهد شد.
|
نوآفرینی فردی |
نوآفرینی تیمی |
نوآفرینی سازمانی |
|---|---|---|
|
خودشناسی |
تعاملات پویا |
تعیین چشم انداز |
|
هوش هیجانی |
زبان بدن |
تحلیل محیط |
|
تصمیم گیری |
اعتمادسازی |
سواد رسانه ای |
|
تفکر انتقادی |
مدیریت تعارضات |
سواد دیجیتال |
|
مدیریت تغییر |
گیمیفیکیشن تیم |
تحول آفرینی |
|
مدیریت بحران |
ارتقای تاب آوری |
شناخت ذی نفعان |
|
مدیریت زمان |
رهبری تیمی |
تحلیل نیاز مشتری |
|
خلاقیت پروری |
مدیریت خلاقیت |
|
|
کمالگرایی مثبت |
فرهنگ سازمانی |
|
|
فنون مذاکره |
همین حالا با کارشناسان ما تماس بگیرید و با پرسش یا ابهام خود را مطرح نمایید.
آیا پس از اتمام دوره رهبری کسب و کار، مدرک معتبر دریافت می کنم؟
بله! شرکت کنندگان در دوره های رهبری کسب و کار گروه سانا، پس از به پایان رساندن دوره خود مدرک معتبر این موسسه را دریافت می کنند.
شرکت در این دوره چقدر زمان می برد؟
شرکت در این دوره در شرایط معمول 12 ماه به طول می انجامد.
تفاوت این دوره با سایر دوره های رهبری کسب و کار چیست؟
مباحث در دوره رهبری کسب و کار برای هر مدیر شخصی سازی شده است و شما به عنوان یک مدیر مسیر ویژه خود را طی خواهید نمود. همچنین در این دوره آموزش با بهره از علوم مختلف روان شناسی، پزشکی، جامعه شناسی، هنر و … خواهد بود.
جهت هماهنگی برای ثبت سفارش و خرید دوره و یا رزرو وقت مشاوره، همین حالا با کارشناسان ما تماس بگیرید!
عوامل موثر بر هزینه دوره رهبری کسب و کار
استفاده از مدرسان مجرب در دوره رهبری
مدرسان برجسته و مجرب مهمترین فاکتوری هستند که بر “هزینه دوره رهبری کسب و کار” تاثیر می گذارند. در واقع بهره بردن از این متخصصان با سطح دانش بالا و بروز، فرصتی کم نظیر را در اختیار دانش پذیران قرار می دهد تا با جایگاه و اهمیت رهبری در سازمان ها و مشاغل آشنا شوند و مهارت های مرتبط با آن را کسب نمایند.
برگزاری حضوری یا غیر حضوری دوره رهبری کسب و کار
از دیگر فاکتورهایی که می تواند بر هزینه دوره رهبری کسب و کار موثر باشد، شرایط برگزاری آن می باشد. دوره موسسه سانا دوره ای ترکیبی از آموزش حضوری، آنلاین و آفلاین است.
محل برگزاری دوره رهبری
موسسات برگزارکننده دوره رهبری کسب و کار می بایست دسترسی پذیری مناسبی داشته باشند. یکی دیگر از عوامل موثر بر هزینه دوره CBA کسب و کار مسئله کیفیت بالای خدمات آموزشی در محل برگزاری آن می باشد. به طبع هزینه دوره در موسسات با زیرساخت ها و امکانات مناسب و پیشرفته تر بالاتر از سایر موسسات می باشد.
اعتبار و نوع گواهینامه دوره رهبری کسب و کار
کسب گواهینامه های معتبر دوره رهبری کسب و کار تنها از موسسات معتبر امکان پذیر است! مدرک و گواهینامه دوره رهبری سازمانی گروه روانشناختی سانا از گواهینامه های معتبر به شمار می آید. این مورد نیز بر هزینه دوره رهبری و مدیریت کسب و کار تاثیرگذار است.
طول زمانی برگزاری دوره
بازه زمانی برگزاری دوره نیز به طبع بر هزینه دوره رهبری کسب و کار موثر است. طول زمانی برگزاری دوره های رهبری در موسسه سانا 12 ماهه می باشد.
دوره رهبری کسب و کار ساناز فتوره چی برای چه کسانی مناسب است؟
اصلی ترین مخاطبان دوره رهبری کسب و کار با تدریس دکتر فتوره چی عبارت هستند از:
- مدیران در سازمان و شرکت ها
- رهبران در کسب و کار ها
- و به طور کلی همه مدیران ارشد در کسب و کارها
مزایای شرکت در دوره رهبری کسب و کار چیست؟
مهمترین مزیت آموزش رهبری کسب و کار در دوره های موسسه گروه روانشناختی سانا را می توان شامل توسعه مهارت های مرتبط با تصمیم گیری و رهبری دانست. در ادامه به صورت کامل با این مزایا که بر هزینه دوره CBA تاثیر دارند، آشنا خواهیم شد.
ایجاد برند حرفه ای و قدرتمند
در این دوره برای شما امکان و فضای ساخت برندتان با استفاده از تحلیل های شخصیتی و ظاهری (مثلاً سبک پوشش) در راستای برندسازی قدرتمند و حرفه ای به وجود می آید.
فضاسازی برای رشد
فضای موثر رشد ذهنی و هویتی برای رهبران در این دوره فراهم است. در جلسات فردی و با متدهای نوین و کارآمد، این دوره امکان رشد را برای شما فراهم می آورد.
آموزش با بهره از علوم ترکیبی
در دوره رهبری کسب و کار گروه سانا آموزش و مباحث با تکیه بر استفاده از علوم روان شناسی، موسیقی و هنری، پزشکی، جامعه شناسی و … خواهد بود.
تشخیص و برطرف کردن عوامل پنهان فرسودگی
رهبران در این دوره با انجام بررسی های پزشکی و بررسی وضعیت سبک زندگی می توانند عوامل پنهانی موثر بر فرسودگی خود را بشناسند و قدم در مسیر بازیابی بگذارند.
پس از شرکت در دوره رهبری کسب و کار، چه مهارت هایی کسب خواهید کرد؟
در جدول زیر با انواع مهارت هایی که در دوره رهبری کسب و کار بدست خواهید آورد، آشنا خواهید شد. همین خروجی است که هزینه دوره رهبری CBA را معقول نشان می دهد!
| مهارت ها | ویژگی مهارت |
| طراحی مسیر رشد و رهبری | هر رهبر می تواند مسیر رشد ویژه خود را بیابد. |
| بالارفتن بهره وری بدون تحمل فشار اضافی | رهبران می توانند با ذهنیتی آرام، تولیدکننده خروجی بیشتر باشند. |
| رهبری کاریزماتیک | مهارت هایی که موجب رشد اعتماد به نفس رهبران موثر خواهد شد. |
| بهبود تصمیم گیری با وضوح ذهنی | اولویت بندی اصولی تر با تصمیم گیری سریع و عاقلانه تر |
بررسی ویژگی های موثر بر قیمت دوره رهبری کسب و کار گروه روانشناختی سانا
دوره رهبری کسب و کار با تدریس دکتر ساناز فتوره چی در موسسه گروه روانشناختی سانا دوره ای توسعه محور و تجربی-کاربردی به شمار می آید که در پایان آن نیز گواهینامه مربوط به این دوره در اختیار شرکت کنندگان در آن قرار می گیرد. برخی از مهمترین ویژگی های این دوره عبارت هستند از:
- شخصی سازی شده بودن دوره CBA برای هر مدیر (فاکتوری که بر قیمت دوره رهبری کسب و کار نیز تاثیرگذار است و برآورد نهایی قیمت پس از آن بدست می آید.)
- 360 درجه بودن دوره؛ ترکیب علوم مختلف شامل روانشناسی، پزشکی، هنر، زبان، تغذیه و …
- تمرکز دوره بر تشخیص و ریشه یابی مشکلات نهفته مدیریتی-رهبری
- طراحی مسیر رشد با بازشناسی مشکلات در جلسات روان درمانی فردی
- ارائه جلسات به صورت ترکیبی (حضوری، آنلاین و آفلاین) در طول 12 ماه
چگونه می توان به رهبری تاثیر گذار تبدیل شد؟
بدیهی است که لازمه بدل شدن به یک رهبر تاثیرگذار توسعه دادن ویژگی ها و مهارت های فردی و اجتماعی است. نقش غیر قابل انکار رهبران در یک سازمان زمانی موثر واقع می شود که در طول سال ها و در اثر آموزش و تجربه، موفق به دستیابی به آن ویژگی ها شده باشند. رهبران موفق سازمانی باید توانایی ایجاد نوآوری را داشته و قادر به اجرای تغییرات در شرایط ساده و بحرانی باشند.
مهارت های اجتماعی از جمله تاثیرگذاری بالا و امکان ایجاد ارتباطات موثر با منابع و سرمایه های انسانی، همدلی و شنیدن موثر نظرات ایشان از جمله مهمترین ویژگی های اجتماعی رهبران تاثیرگذار در یک سازمان به شمار می آید.
رهبران موثر سازمان ها باید روحیاتی منعطف و آماده پذیرش انتقاد را داشته باشند تا بتوانند زمینه ساز اصلاحات سازمانی در صورت لزوم باشند. رهبر یک سازمان باید بتواند با اجرای صحیح فرهنگ سازمانی، الگویی از نظر رفتار سازمانی برای نیروهای خود باشد. قدرت در تصمیم گیری ها نیز می تواند برای نیروی انسانی و به ویژه مدیران میانی الهام بخش باشد و در عملکرد ایشان و در نتیجه توسعه سازمانی موثر واقع شود.
مهارت های این دوره چگونه در کسب و کار واقعی اثربخش تر استفاده می شوند؟
توصیه های زیر بخشی از عواملی است که در استفاده اثربخش تر از مهارت های این دوره در کسب و کار واقعی برای شما راهگشا خواهند بود:
- زمانی که مدیر یک تیم با آرامش بیشتر و توانایی ارتباطات قوی نیروهای خود را مدیریت کند، تیم تحت هدایت او فعال تر است و در اثر تصمیم گیری های موثر و بهتر هزینه خطاها کاهش می یابد.
- برند شخصی ارتقا یافته رهبران موجب ارتباط و ذهینت الهام بخش و یکپارچه و در نتیجه جذب مشتریان هدف می شود.
- سازمان تحت هدایت رهبران آموزش دیده، در پیش بینی بحران و تسریع در تصمیم گیری بهتر عمل می کند و تاب آوری آن بیشتر است.
- با بهره از فرصت های هنری، کلامی، آموزشی و توانمندی در برندینگ، رهبران می توانند جریان های مالی جانبی ایجاد کنند.
