کلاب رهبران نوآفرین؛ جایی برای خلق مسیر تازه از درون به برون
در دنیای عدم قطعیت و در عصر تغییرات سریع، سازمان ها بیش از هر زمان دیگری به رهبرانی نیاز دارند که بتوانند ایده های نو بسازند، الهام بخش باشند و مسیرهای تازه خلق کنند.
رهبری، مسیر مداومِ یادگیری، ارتباط، تصمیم گیری و رشد است.
کلاب رهبران نوآفرین با همین نگاه شکل گرفته تا فضایی بسازد که در آن مدیران، کارآفرینان و رهبران کسب وکار بتوانند در کنار یکدیگر بهتر فکر کنند، بهتر تصمیم بگیرند و بهتر پیش بروند.
کلاب رهبری نوآفرین با این فلسفه شکل گرفته است:
کمک به مدیران، کارآفرینان و تصمیم سازانی که می خواهند فراتر از مدیریت روزمره حرکت کنند. و به رهبران ثمر بخش، نوآفرین و آینده ساز تبدیل شوند.
- رهبری از درون آغاز می شود.
- نخستین گام هر رهبر شناخت خود، ارزش ها و اثر رفتارش بر دیگران است.
- ایده های بزرگ زمانی به نتیجه می رسند که رهبر تصمیم بگیرد رشد کند.
- رهبران نوآفرین منتظر آینده نمی مانند؛ آن را می سازند.
اینجا فقط یک کلاب نیست؛
اینجا جایی است برای کسانی که می خواهند فراتر از آموزش های سطحی حرکت کنند و وارد یک اکوسیستم واقعی توسعه و شبکه سازی و محیطی حرفه ای و الهام بخش شوند.
یک اکوسیستم رشد رهبری که بر پایه یادگیری عمیق، شبکه سازی باکیفیت و تجربه های واقعی بنا شده.
این کلابها شامل چند فعالیت اصلی گردشگری،تحلیل فیلم، تندرستی،کتابکاوی،گیمیفیکیشن
نوآفرینی امضای رهبران آینده است.
رهبری، مسیر مداومِ یادگیری، ارتباط، تصمیم گیری و رشد است.
کلاب رهبران نوآفرین با همین نگاه شکل گرفته تا فضایی بسازد که در آن مدیران، کارآفرینان و رهبران کسب وکار بتوانند در کنار یکدیگر بهتر فکر کنند، بهتر تصمیم بگیرند و بهتر پیش بروند.
کلاب رهبری نوآفرین با این فلسفه شکل گرفته است:
کمک به مدیران، کارآفرینان و تصمیم سازانی که می خواهند فراتر از مدیریت روزمره حرکت کنند. و به رهبران ثمر بخش، نوآفرین و آینده ساز تبدیل شوند.
دستاورد اعضا در “کلاب رهبری نوآفرین”
اعضای کلاب، بسته به سطح عضویت خود، به دستاوردهای زیر می رسند:
1.نوآفرینی فردی
- افزایش خودشناسی
- افزایش اعتماد به نفس رهبری
- مدیریت بهتر انرژی، تمرکز و ثبات احساسی
- آشنایی با طرز فکر رهبران نوآفرین (Mindset)
- توانایی الهام بخشی و تأثیرگذاری بر دیگران
2.نوآفرینی تیمی
- یادگیری واژگان رهبران نوآفرین
- یادگیری روش های علمی هدایت تیم در دوران تغییر
- توانایی ایجاد اعتماد، مسئولیت پذیری و انگیزه
- تقویت مهارت های گفتوگو، بازخورد حرفه ای و حل اختلاف
- ساخت تیمی که یاد می گیرد، رشد می کند و خودران میشود
- رشد نفوذ و جایگاه شخصی در سازمان یا اکوسیستم کسب و کار
3.نوآفرینی سازمانی
- تقویت خلاقیت
- یادگیری چارچوبهای تفکر استراتژیک
- تصمیمگیری در شرایط پیچیده و عدم قطعیت
- توانایی خلق راهحلهای نو و متفاوت
- شناسایی فرصتهای تازه در بازار و سازمان
4شبکهسازی رهبری
- اتصال به جامعه ای از رهبران در مسیر رشد
- شکل گیری همکاری ها، فرصت های شراکت و پروژه های مشترک
- یادگیری از تجربه واقعی رهبران دیگر
- حضور در جمعی که الهام می دهد، حمایت می کند و مسیر را روشن تر می سازد
- خلق اقیانوس آبی
ما سه سطح عضویت طراحی کردهایم تا هر مدیر بتواند دقیقاً در همان نقطهای قرار بگیرد که نیاز دارد.
Core Club نقطه شروع مسیر حرفه ای
برای مدیرانی که می خواهند اصول درست رشد مدیریتی را بیاموزند و اولین شبکه حرفه ای خود را بسازند.
Core Club نقطه ورود مدیران به فضای رشد، یادگیری و شبکه سازی حرفه ای است.
در این سطح، اعضا به شبکه ای از مدیران هم سطح دسترسی پیدا می کنند تا مسیر توسعه فردی و مدیریتی خود را به شکل اصولی آغاز کنند.
آگاهی، مهارت های بنیادین رهبری، و شبکه سازی اولیه با رهبران هم مسیر.
شروع درست، نیمی از مسیر رهبری است.
برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیران و صاحبین کسب و کار با قدمت کمتر از 3 سال
- صاحبان استارت آپ های کوچک
- مدیران عملیاتی
Premium Club سطح ارتقا و پیشرفت حرفه ای
برای مدیرانی که به دنبال یادگیری عمیق تر، ارتباطات ارزشمندتر و فرصت های توسعه حرفه ای هستند.
برای مدیرانی که به دنبال عمیق تر شدن، تعامل با رهبران به صورت جدی تر و یادگیری مهارت های پیشرفته رهبری هستند.
Premium Club برای مدیرانی طراحی شده که می خواهند یک قدم فراتر از سطح پایه حرکت کنند و وارد فضای حرفه ای تری از آموزش، ارتباطات و همکاری شوند.
این سطح ترکیبی از رویدادهای حرفه ای، جلسات تخصصی، شبکه سازی ارزشمند و فرصت های عملی برای رشد مدیریتی و تجاری است.
برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیران ارشد واحدها
- مدیران میانی
- صاحبان کسب و کار با قدمت بیش از 3 سال
Premium Club برای مدیرانی طراحی شده که به دنبال رشد عمیق تر، ارتباطات ارزشمندتر و تجربه های مدیریتی حرفه ای هستند.
اعضا به رویدادهای پریمیوم، جلسات تخصصی، شبکه سازی سطح بالاتر و امکان همکاری های تجاری منسجم تر دسترسی دارند.
«یک سطح بالاتر از مدیریت؛ ورود به دنیای حرفه ای ها.»
Exclusive Club باشگاه مدیران منتخب cip
Exclusive Club بالاترین و خاص ترین سطح کلاب است؛ جایی برای مدیران برجسته، مدیرعامل ها و صاحبان کسب وکاری که می خواهند در دایره ای کاملاً محدود، حرفه ای و انتخاب شده حضور داشته باشند.
جایی ویژه برای مدیران و صاحبان کسب وکار سطح بالا؛
جایی برای رهبران اثرگذار که به دنبال تعامل خصوصی، کوچینگ اختصاصی، تصمیم سازی سطح بالا و شبکه سازی محدود و ارزشمند هستند.
کنار شما هستیم تا مسیر رهبری تان روشن تر، سریع تر و قدرتمندتر شود.
چرا کلاب رهبری نوآفرین متفاوت است؟
- ترکیب بی نقص رهبری، توسعه فردی و نوآفرینی
- تمرکز بر تجربه عملی رهبران واقعی، نه فقط آموزش
**اگر می خواهید فقط مدیریت نکنید… بلکه رهبری کنید،
فقط یک تصمیم با نسخه بهتر خودت فاصله داری.این جا نقطه شروع شماست.
دانش زمانی ارزش دارد که به تجربه تبدیل شود. ما به جای نظریه های پیچیده، بر یادگیری عملی، تجربه های واقعی و تبدیل دانش به عمل تمرکز داریم.
اگر می خواهی تفاوت بسازی، باید متفاوت فکر کنی. این جا جایی است که این تغییر شروع می شود.
- نوآفرینی: خلق مسیر تازه – تفکر متفاوت
- رهبری: اثرگذاری، تصمیم سازی، الهام بخشی
- رشد: توسعه فردی، پیشرفت تیمی، بلوغ رهبری
- آگاهی: شناخت خود، شناخت تیم، شناخت محیط
- تجربه: یادگیری عملی، کاربردی و واقعی
- شبکه سازی: ارتباطات هدفمند و قدرتمند
- تحول: تغییر پایدار، حرکت رو به جلو
ما جامعهای از رهبران می سازیم که
به یکدیگر الهام می دهند، ه افزایی م کنند و آینده را با هم م سازند.
ما جامعه ای از رهبران آینده ساز می سازیم که با آگاهی، شجاعت، نوآفرینی و همکاری، مسیرهای تازه ای در کسب وکار و زندگی خلق می کنند.
کلاب رهبری نوآفرین، جایی است که رشد هر فرد، به رشد جهان پیرامونش معنا می بخشد
رهبران نوآفرین کسانی هستند که
می اندیشند، می آفرینند و جرئت تجربه های تازه را دارند.
ما فرهنگ جسارت، کنجکاوی و تفکر متفاوت را تقویت می کنیم.
هیچ رهبری کامل نیست؛ اما هر رهبر می تواند هر روز نسخه بهتری از خود باشد.
ما فضایی می سازیم که اعضا در آن یاد بگیرند، تجربه کنند و ارتقا یابند.
ما رهبرانی می سازیم که جهان را نه آنگونه که هست، بلکه آنگونه که می تواند باشد می بینند و این، ارزش حقیقی ماست.